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中超隊投入12億封頂工資上限1000萬 排名方法有變

中超工資帽來了 中超工資帽來了

  12月20日,中國足協將在上海召開中超、中甲、中乙聯賽工作會議,本次會議將對明年聯賽相關工作進行安排。此前中國足協已經召開多次會議,提出在2019年出臺“投入帽”、“工資帽”等相關政策,而具體的金額也將在20日上午的會議上進行公布。

  中國足協早在幾年就提出了建立健康財務體系的倡議,去年還專門在北京召開了中國職業足球俱樂部財務風險防范國際研討會。12月18日至19日,中國足協再次在上海舉辦了2018中國足協俱樂部財務控制與管理國際研討會,連續兩年舉辦俱樂部財務管理主題的國際性研討會。就是希望各個俱樂部能充分重視健康財務制度,特別是希望俱樂部能夠理性投入。

  今年5月,中國足協在新疆召開了俱樂部財務工作會議,提出了球員工資總額、俱樂部投入總額的限制提議,這個提議得到了所有俱樂部的擁護與支持。此后的幾次會議,各個俱樂部都在一起討論了“投入帽”、“工資帽”的具體額度。

  在此之前,經過討論后得成的共識是年度總投入在9-12億人民幣,最終多數俱樂部同意,12億人民幣為投入的封頂金額。關于球員工資帽,經過俱樂部們的討論,大家基本上認可稅前工資不超過1000萬人民幣的標準,中國足協也希望各俱樂部能夠嚴格遵守大家集體商議的這個封頂額度,中國足協也將下力氣進行監管。

  除此之外,中國足協也希望各俱樂部能夠重視青訓,加大青訓的投入。為此,在2019年的聯賽積分排名計算中,將增加U17、U15、U14三級梯隊成績的比較。也就是最終中超聯賽積分相同的球隊,先比較相互之間比賽積分、然后比較相互之間比賽凈勝球、第三比較相互之間比賽進球數多,第四則與以往不同:積分相同球隊之間,將依次比較預備隊比賽成績、U19聯賽成績、U17聯賽成績、U15聯賽成績、U14聯賽成績。(宋詞)

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